河南经济合同律师       河南经济合同辩护律师      侯高勋律师     咨询热线:18737575555

律师简介
联系我们

诚信  卓越  合作  责任

法律咨询热线:0375-7576688

河南资深经济合同律师侯高勋律师

-----www.FLDJ.com-----

律师简介
网站首页
合同违约
合同终止
合同变更
合同履行
合同模板
公司简介
联系我们

简单明了:劳动合同解除(终止)及赔偿一览表!

简单明了:劳动合同解除(终止)及赔偿一览表!

 

640

解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任。很多公司在给劳动者出具离职证明的时候,往往也是把解除和终止混淆在一起。

劳动合同解除和劳动合同终止的共同点:

劳动合同的解除和劳动合同的终止,都是劳动合同所确定的法律关系消灭,用人单位和劳动者的劳动合同关系随风而逝,双方之间的权利和义务烟消云散。所以在现实操作中,很多人把二者混为一谈而区分不开来,经常混淆使用,因而留下了劳动纠纷隐患。

劳动合同解除和劳动合同终止的不同点:

劳动合同的终止是指由于《劳动合同法》第四十四条中的法定事由出现,导致的劳动合同关系期满终止或依法终止。包括劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等情形。注意,劳动合同终止仅限于法定情形。

 

劳动合同的解除可分三种情况:

一是双方协商一致解除。

二是劳动者单方解除(提前通知解除、用人单位存在过错、违法时的解除)。

三是用人单位单方解除。它包括提前30日通知或支付一个月代通知金的劳动者无过错情况下的解除(《劳动合同法》第四十条)、劳动者试用期内不符合录用条件、有过错、被追究刑事责任等六种情况下的解除(《劳动合同法》第三十九条)、经济性裁员的解除(《劳动合同法》第四十一条)等情形。

劳动合同解除和劳动合同终止的条件、期限和是否需要支付经济补偿金?以及哪些情况下不得解除?请看下面的表格。

解除和终止

条件

期限

经济补偿金

协商解除

单位提出

不论何种类型,也不需任何条件,都可协商解除

无要求

需支付

员工提出

无要求

不需支付

单位解除的情形

即时通知解除劳动合同(过失性解除劳动合同)

试用期内不符合录用条件

随时

无需支付

严重违纪

随时

无需支付

造成重大损害

随时

无需支付

兼职,对本职工作有严重影响或经提出拒不改正的

随时

无需支付

以欺诈、胁迫手段或者趁人之危订立劳动合同

随时

无需支付

被追究刑事责任

随时

无需支付

预告通知解除(非过失性解除劳动合同)

患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作

提前30天或支付一个月工资

需支付

不能胜任工作,经培训或调岗后仍无法胜任的

提前30天或支付一个月工资

需支付

劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的

提前30天或支付一个月工资

需支付

裁员解除

破产;经营困难;转产、重大技术革新或者经营方式调整;客观情况发生重大变化

履行法定程序后可以裁员

需支付

员工解除的情形

提前30天通知解除

不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,劳动者都可以提前30天通知解除劳动合同

提前30天通知

无需支付

提前3天通知解除

在试用期内

提前3天通知

无需支付

随时通知解除

未提供约定的劳动保护和条件

随时通知

需支付

未按时足额支付劳动报酬

随时通知

需支付

未依法缴纳社会保险费

随时通知

需支付

规章制度违法损害劳动者利益

随时通知

需支付

以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危订立劳动合同的

随时通知

需支付

法律法规规定的其他情况

随时通知

需支付

无需通知立即解除

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

立即解除,无需通知

需支付

违规违章强令冒险作业

立即解除,无需通知

需支付

劳动合同终止

劳动合同期满的

用人单位不同意续订的

需支付

用人单位降低劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

需支付

用人单位维持或者提高劳动条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的

无需支付

劳动者开始享受基本养老保险待遇的

无需支付

劳动者死亡、或被法院宣告死亡或失踪的

无需支付

单位被宣告破产

需支付

被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

需支付

法律、行政法规规定的其他情形

无需支付

不得解除或需逾期终止的情形

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间

 

患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

患病或者负伤,在规定的医疗期内的

女职工在孕期、产期、哺乳期内的

在单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

法律、行政法规规定的其他情形

 

 

 

声明:文章来源于网络,仅用于研究学习,版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,如有侵权请联系删除,谢谢
联系人:平顶山资深经济合同律师侯高勋
电话:17303750173   0375-7576688  
微信:zebra0018 
网站:平顶山资深经济合同律师侯高勋 
网址:http://www.pdsjsls.com

平顶山市经济合同律师,平顶山市经济合同律师,平顶山市资深经济合同律师,平顶山市民间借贷律师,平顶山市知名经济合同律师,平顶山市最好的经济合同律师,平顶山市经济合同律师哪个好,平顶山市经济合同律师咨询,平顶山市经济合同律师免费咨询,平顶山市经济合同律师代理,平顶山市经济合同律师排名,平顶山市新华区经济合同律师,平顶山市新华区辩护律师,平顶山市新华区律师哪个好,平顶山市新华区好的经济合同律师,平顶山市新华区知名经济合同律师,平顶山市新华区资深经济合同律师,平顶山市新华区取保候审律师,平顶山市卫东区经济合同律师,平顶山市卫东区辩护经济合同律师,平顶山市卫东区律师哪个好,平顶山市卫东区好的经济合同律师,平顶山市卫东区知名经济合同律师,平顶山市卫东区资深经济合同律师,平顶山市卫东区取保候审律师,平顶山市湛河区经济合同律师,平顶山市湛河区辩护律师,平顶山市湛河区律师哪个好,平顶山市最好的经济好律师,平顶山市湛河区知名经济合同律师,平顶山市湛河区资深经济合同律师,

首页标题    合同终止    简单明了:劳动合同解除(终止)及赔偿一览表!
您的位置:
首席律师

侯高勋律师

 

手机:18737575555

        侯高勋律师毕业于中南财经政法大学,取得硕士研究生学位,硕士导师为著名法学专家财大副校长陈小君教授;侯高勋律师曾在某人民法院一线审判岗位担任法官七年,对一线司法实务异常熟悉;侯高勋律师为我公司引荐多位一线司法实践中优秀法律人士,包括知名律师、知名学者、优秀社会调解能手等作为我公司特约咨询顾问;鉴于侯高勋律师扎实的法律知识技能与良好的司法协调能力,现特委托其负责我公司法律咨询等对外协调事务。

【详细介绍】
联系方式

联系人:侯高勋    前法官候律师

 

手机:18737575555

 

电话:0375-7576688

 

公司:河南省盾甲法律咨询服务

         有限公司

 

地址:河南省平顶山市新城区中

         级人民法院斜对面和盛时

         代广场3号楼

分类导航
合同终止

【              】

【              】

【              】

【              】

【              】

【              】

【              】

合同违约
联系我们
公司简介
合同模板
合同履行
合同变更